Polémica en Ministerio de la Mujer: detectan millonario error en pago de remuneraciones desde 2020
El Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género detectó un millonario error en el cálculo de remuneraciones que afectó a autoridades y exautoridades.
Esta situación obligó a devolver importantes sumas de dinero al Estado.
Según informó La Tercera, el hallazgo ocurrió tras la llegada de la subsecretaria Claudia Donaire en marzo de 2024, momento en que el equipo revisó los pagos y advirtió una aplicación incorrecta de la Ley 21.599.
Este error impactó, entre otros casos, a la exsubsecretaria Luz Vidal, quien debía reintegrar un día de sueldo, ya que trabajó hasta el 30 de marzo, pese a que su renuncia se presentó el día 31 del mismo mes.
De acuerdo con fuentes del propio ministerio, un funcionario contratado pocos días antes de la revisión identificó la irregularidad.
La situación se arrastraba desde años anteriores, cuando la antigua encargada de remuneraciones —que desempeñó funciones entre 2019 y 2024— aplicó reajustes salariales desde 2020.
Precisamente, en ese año se modificó la Constitución para rebajar y congelar los sueldos de las autoridades con mayores ingresos.
Esta aplicación errónea generó pagos superiores a los que correspondían, lo que derivó en un problema de mayor alcance dentro de la cartera.
Las autoridades afectadas por error en pago de remuneraciones del Ministerio de la Mujer
Frente a este escenario, el ministerio instruyó diversas acciones correctivas. En abril de 2024, la ministra Antonia Orellana devolvió poco más de 12 millones de pesos, mientras que la exsubsecretaria Luz Vidal reintegró una suma superior a los $13 millones.
Ambos montos corresponden al cálculo bruto del error, lo que incluye cifras asociadas a cotizaciones previsionales y de salud, como AFP e isapres.
Estas devoluciones marcaron el inicio de un proceso interno para transparentar la situación y corregir los pagos.
Posteriormente, el ministerio corrigió los cálculos y abrió un sumario administrativo para determinar responsabilidades y aplicar eventuales sanciones, proceso que continúa en desarrollo.
Además, la cartera contrató una consultoría externa con el objetivo de analizar los reajustes y pagos realizados desde 2020.
El informe, dado a conocer a fines de 2024, reveló errores en los sueldos de seremis y exseremis, y concluyó que entre 2020 y 2025, 42 personas que ejercieron o ejercen como seremis, junto a cinco autoridades nacionales, recibieron remuneraciones mal ajustadas.
Entre los casos detectados figuran las exsubsecretarias Carolina Cuevas y María José Abud, además de la exministra Mónica Zalaquett, aunque con montos menores que fluctúan entre los 260 mil y 400 mil pesos.
Desde el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género señalaron que “la Subsecretaría de la Mujer y la Equidad de Género emitió las resoluciones que ordenan reintegrar las sumas indebidamente pagadas a todas las personas afectadas”.
En esa línea, el comunicado concluyó que “el ministerio ha aplicado todas las medidas, conforme a sus competencias, para subsanar lo sucedido y evitar que este tipo de situaciones se vuelvan a repetir”.
